di Alessandro Aldini
ALESSANDRO ALDINI – Ha 17 anni e ha frequentato il Liceo Scientifico di Ceccano e ha una sua idea d’impresa basata sull’intelligenza artificiale “ZeroHR”.
E’ stato selezionato tra i 100 finalisti di Digithon 2025, uno dei palchi più importanti d’Italia per presentare le proprie startup.
Competizione che avverrà dal 11 al 13 di settembre.
Dopo questa notizia, ha già avuto il patrocinio da parte dell’amministrazione comunale di Ceccano e l’assessore alle culture giovanili Francesco Ruggiero gli ha fornito i contatti per inviare il presente comunicato.
Nel comunicato sono presenti informazioni dettagliate sulla competizione e sull’idea d’impresa oltre al suo background personale.
Alessandro Aldini, intraprendente diciassettenne alla prova
In allegato ci sono due PDF.
Il primo: è biografico.
Fuori da scuola persegue queste passioni e ricerca, impara e accumula esperienza per poi concretizzarla dai 15 anni in poi.
Nel 2023 e 2024, insieme a Francesco Massa, ragazzo dalle simili passioni e età, partecipa e vince due edizioni due consecutive della Nasa Space Apps Challenge a Roma,un Hackaton organizzato dalla Nasa in ambito Tech, e la competizione Entering the Global Market with AI di Seeweb; viene selezionato per le finali di Digithon 2024 e Innovation Village, competizioni di startup a livello italiano, con la startup Growmate, portata avanti da Francesco.
Insieme inoltre collaborano con Acea Ato 5 per eventi che riguardano questo campo dello sviluppo. Nel 2025 idea ZeroHR personalmente e la candida a Digithon per essere poi selezionato, inoltre continua a lavorare con l’AI in un’azienda tech nel Frusinate.
Alessandro Aldini, intraprendente diciassettenne alla prova
Il secondo: Cosa è ZeroHR?
ZeroHR è un assistente intelligente che automatizza e semplifica i processi HR, aiutando a risparmiare tempo, ridurre errori e gestire con più efficienza le attività quotidiane.
ZeroHR è un agente AI professionale altamente specializzato, progettato per assistere i consulenti del lavoro italiani nella gestione automatizzata e semantica dei loro processi operativi, normativi e relazionali. Il suo scopo principale sarà quello di intervenire come layer intelligente sopra i software gestionali e gli ecosistemi digitali già in uso (es. Zucchetti, TeamSystem, INPS, INAIL), con l’obiettivo di ottimizzare flussi, minimizzare l’errore umano e fornire un supporto conforme alla normativa vigente e alle evoluzioni del contesto normativo-lavoristico.
1° PDF Alessandro Aldini clicca il link https://www.unoetre.it/wp-content/uploads/2025/07/Zero-HR-descrizione-tecnica-in-dettaglio.pdf
2° PDF ZeroHR clicca il link https://www.unoetre.it/wp-content/uploads/2025/07/Zero-HR-descrizione-tecnica-in-dettaglio.pdf
Alessandro Aldini, intraprendente diciassettenne alla prova
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